四种文化：　

　责(ze)任文(wen)(wen)化(hua)(hua)、精细文(wen)(wen)化(hua)(hua)、执行文(wen)(wen)化(hua)(hua)、反(fan)馈文(wen)(wen)化(hua)(hua)

　　为了进一步推进公(gong)司(si)(si)芭乐官网app下载(zai)建设，公(gong)司(si)(si)以落(luo)实“责任(ren)文化、精细文化、执行文化和(he)反馈文化”为切(qie)入点(dian)，强化员工(gong)践(jian)行公(gong)司(si)(si)芭乐官网app下载(zai)理念，增强全体员工(gong)和(he)干部队伍的凝聚力和(he)向(xiang)心(xin)力，提(ti)升(sheng)企业的核心(xin)竞争力。